Flache Hierarchien in einem Startup, klar! Aber wir haben die Motivation diese langfristig zu erhalten und gehen dafür auch neue Wege. Unternehmensdemokratie, Agilität und eine positive Fehlerkultur helfen uns dabei jeden Tag noch ein bisschen besser zu werden.

Da heißt es offen sein für Veränderung und bereit sein Dinge auszuprobieren und aus Erfahrungen und Fehlern zu lernen.
Das heißt auch, ehrlich gegenüber unseren Kunden zu agieren und nicht auf Teufel komm raus Umsatz generieren, wenn wir etwas mal nicht können.

Damit wir unsere Vision – Unternehmen zu einem positiven Ort für Menschen zu machen – auch für uns selbst realisieren. Denn wir sind überzeugt, dass unser Erfolg eng verbunden mit der Zufriedenheit und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ist. In einer achtsamen Atmosphäre, mit konstruktivem Feedback bieten wir spannende Aufgaben, neue Erfahrungen, un Zeit für gemeinsames Wachstum.

Gehe mit uns auf die Reise – bewerbe Dich bei uns.

Für Studierende

Du befindest Dich Mitten im Studium oder bist auf der Suche nach einer Abschlussarbeit? Mach bei uns Deine ersten Schritte in Pflicht- oder freiwilligem Praktikum in individuellen Zeitrahmen.  Idealerweise hat Dein Studium mit unseren Kernthemen zu tun, oder Du bist überzeugt, dass wir voneinander lernen können. Für Deine Abschlussarbeiten stehen Dir erfahrene Berater als fachliche Betreuer und Sparringspartner zur Seite und in einigen Fällen kannst Du auch direkt unseren Berateralltag miterleben. Wenn Du noch keine Idee für Deine Abschlussarbeit hast, dann komme auf uns zu – wir finden gemeinsam bestimmt ein spannendes Thema, das für Deine Hochschule und Dich interessant und für uns und unsere Kunden hilfreich ist. Sollest Du keine passende Stelle in unseren offenen Stellen finden kannst Du dich gerne auch initiativ über bewerbung@yellowbirds.de bewerben – bitte mit dem gewünschten Zeitraum und Themenvorschlägen.

Offene Positionen für Studierende:

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Für Experten

Du bist Experte in einem der Bereiche Nachhaltigkeit, Organisationsentwicklung und Transformation, idealerweise mit Erfahrung in mittelständischen Produktionsunternehmen. Ganzheitliche Begleitung unserer Klienten, vom Akquiseprozess, über die Projektabwicklung bis hin zur Nachbetreuung sind für Dich ebenso wichtig, wie ein innovatives, offenes und agiles Arbeitsumfeld mit ausgeprägter Fehlerkultur. Wenn Du also keine Lust mehr auf das Hamsterrad hast, sondern Dich selber stärker gestaltend einbringen und verwirklichen willst, dann bist Du bei uns richtig. Wir freuen uns darauf Dich kennen zu lernen und mit Dir zu diskutieren, wie wir gemeinsam an unserer Vision arbeiten können. Schicke uns Deine Bewerbung mit Deiner Motivation bitte an bewerbung@yellowbirds.de.

Offene Positionen für Experten:

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Photo by Natalie Pedigo on Unsplash